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TALLER DE DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Y GERENCIALES
OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL TALLER:
DESARROLLAR EN LOS PARTICIPANTES HABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE VANGUARDIA QUE LES PERMITAN EJERCER LA GESTIÓN PROFESIONAL DE UNA ORGANIZACIÓN EN UN ENTORNO DINÁMICO FRENTE A LAS NECESIDADES HUMANAS Y TÉCNICAS QUE REQUIEREN LAS EMPRESAS EN LA ACTUALIDAD. DURACIÓN: 40 HORAS, DIVIDIDO EN 4 MODULOS.
· IMPARTIDO EN SESIONES DE 5 HRS. · LOS TEMAS CONSTAN DE DOS SESIONES CADA UNO
HORARIO:
VIERNES DE 16:00 A 21:00 HRS. SABADOS DE 09:00 A 14:00 HRS
CONTENIDO TEMATICOMÓDULO I1. INTRODUCCIÓN 1.1 . Dirección y acción de dirigir 1.2 . Principios de la dirección 1.3 . Elementos 1.4 . Medios de comunicación en la empresa 1.5 . Dirección y liderazgo 1.6 . Formación de líderes 1.7 . El liderazgo como necesidad del mundo
MÓDULO II2. HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE GRUPO 2.1 . Motivación al personal 2.2 . Medios de comunicación con el personal. 2.3 . Capacidad de diálogo y negociación 2.4 . Cómo motivar al trabajador difícil
MÓDULO III3. CONTROL DE SUBALTERNOS 3.1 . Supervisión 3.2 . División y especialización del trabajo: departamentalización. 3.3 . Jerarquía directiva: cadena de mando. 3.4 . Delegación y obligación de rendir cuentas. 3.5 . Resolución de problemas y toma de decisiones
MÓDULO IV4. FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA GERENCIA 4.1 . Planificación, organización, dirección, control (supervisión) y relaciones humanas. 4.2 . Reflexiones 4.3 . Dinámicas 4.4 . Comentarios generales 4.5 . Evaluación |